团建拓展训练教案“破冰启航”

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​1、破冰大课一、前期准备：1、准备好破冰大课音乐2、队员队服是破冰前穿好还是团建穿3、安排好团建工作：位置，展示地点，时间要求二、控制要点：1、先让学员上卫生间2、培训师注意情绪和节奏，声音响度要达到最后一个人，“片式讲法”3、整体把握，适当调整二、具体内容：各位学员，大家上午好，非常高兴各位学员能来参加拓展培训。（自我介绍）首先做一个自我介绍，我是来自中央国家机关工委国青拓展的培训师，我叫XX。（让大家起立）现在我想请大家起立，面对面站立。首先请面向我右手一侧的队员，非常真诚的，面带微笑的大声对你的同伴说上一句话：很高兴和你成为队友。好，现在你对面的同伴要回给你一句：很荣幸和你一起参加拓展…

6853 2019-09-12

如何在众多的北京拓展公司中选择靠谱的拓展公司？

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第一、怎么挑选好的北京拓展公司　　怎么挑选好的北京拓展公司，首要你要知道拓展训练这个行业的背景，知道一些粗浅的北京拓展训练的原理，假如这些都不知道的话，那么你做这种活动也是一种跟风，不是一切团队都适合做相同的活动。　　要挑选好的拓展公司，跟他们仔细的交流以及交流，看他们是否问询贵公司的状况是否具体，假如不具体问询直接发你一份拓展训练的计划，那么他们是对贵公司的不负责任，不是一切拓展项目都适合贵公司，必定要让拓展公司量身定做适宜的拓展计划。　　或许你必定要通知拓展公司，自己公司人员的大约状况以及公司部分的状况，这也不是什么隐秘，假如不具体阐明的话反而对拓展训练的活动进程有影响，并且你留下的信息必…

2030 2018-12-11

拓展训练对企业如何有针对性的进行培训

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拓展训练师的教育办法要适用于企业发展的需求、效劳于受训目标的特质，对症下药，依据课题要达到的意图，挑选一种或多种办法综合措配运用。 1、依据企业训练的意图利达到方针与使命 训练教育办法是完结教育意图和完结训练使命的手段，不同的训练教育意图和使命，要求运用不同的教育办法。不同的教育办法是为不同的教育意图和使命效劳的。拓展训练师有必要留意选用与训练使命相适应并能完结训练意图和使命的教育办法。 2、依据北京拓展训练教育的培容常识的性质利特色企业训练的性质和特色约束了训练教育使命的完结形式。拓展训练师要依据训练课题与方针使命，依据要传达教育的培容进行综合考虑，选用最佳的教育办法完结企业训练使命，…

2899 2018-10-30

如何规避拓展训练过程中的危险

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拓展训练是一种拓展的学习方法，它是依据体会者量身定制的训练内容，让体会者训练自己，补充自己缺乏然后提高自己，活动具有挑战性，参加性和趣味性。具有无可替代教育作用的同时，也具有安全危险，首先我们来了解下都存在哪些危险，拓展训练的危险有很多种，有巨细之分，也有形式之分（暴露和危险）当然也有载体之分（道具和场所）怎么有用防止这些危险呢？北京拓展训练为咱们分享以下几点：1、在训练开端前，做好场所和道具排查，保证学员的相对安全，将可能出现问题的道具做好符号，对有问题的道具进行修理或许替换，检查场所建造是否契合拓展训练规范2、即时检查气候预报，拟定因地适宜的训练方案，北京拓展训练首要在户外进行，若遇到雷雨…

1574 2018-10-30

企业进行拓展训练的必要性

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关于第一次听到拓展训练的人来说，大多会觉得这是一个很时髦的运动项目，会对它发生许多的等待。那拓展训练到底是什么呢？浅显的来说，拓展训练就是经过亲自实践来获取阅历的一个训练进程。那有人就会说了，咱们日子自身不就是一场拓展训练吗？为什么还需求第三方专业人士来指导呢事实上，拓展训练是一个加快的进程。它能够在一天或几天里，经过给予特别的环境和特别的使命，并加以恰当的引导，到达实践作业中几个月乃至几年的阅历收成的作用。并且，经过体会取得的知识，是愈加深入的，乃至对有些人来说更是毕生难忘的。​在人们缺少实践的互联网年代，但凡带着“体会”二字的东西，都遭到了必定程度的追捧。比方，拓展营销、拓展广告、拓展学习…

2796 2018-10-30

拓展训练和团建的区别是什么？

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拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢？拓展训练，英文名(Outward bound),从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时英国的商务船只在大西洋里屡遭德国潜艇的袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工…

9195 2018-08-07

拓展训练最大的特点就是体验式学习

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拓展培训最大的特点就是它属于一种体验式学习。行为科学的研究表明，体验学习方式相对于传统学习方式而言有很多不同之处。体验式学习由五个环节组成，这五个环节既各自独立，有密切相关。具体请参见：1)体验---此乃过程的开端。参加者以观察、表达和行动的形式投入一项活动。这种初始的体验是整个过程的基础。2)分享---有了体验以后，着重要做的是参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。3)交流---分享个人的感受只是第一步，关键部分是要把这些分享的东西结合起来，与其他参加者探讨、交流，并反映自己的内在生活模式。4)整合---按逻辑的程序，下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华，…

1870 2018-08-01

拓展训练能为企业带来什么价值？

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由小作坊发展到如今的企业，中间历经多少次变革已经无法查证。企业想要发展，就得不断进步。员工培训一直被企业管理层重视，企业培训发展至今，大致分为企业内训和企业外训。随着行业间竞争加剧，企业管理者意识到团队培训的重要性，团队力量的无穷大可以挑战不可能。拓展训练发展至今逐渐走向成熟，又到了拓展训练的高峰时期，北京力点拓展训练公司在行业的排名如何呢？参加力点拓展的团队训练到底能为您的团队带来什么呢？1.使每一名员工都融入到企业文化之中，他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。2.员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大地提高工作效率。各层领导者通过与员工间的角色互换，发现了自身弱点，从而进…

1351 2018-08-01

拓展训练的价值意义

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拓展训练的意义：拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。每当我们谈起拓展训练，总是知道这是一种可以帮助企业，帮助团队的活动；甚至很多人能滔滔不绝的说出拓展训练的起源、发展历程等，但又有几个能真正知道拓展训练究竟能给我们带来什么呢？或者谁能说出拓展训练究竟好在哪呢？今天北京力点训练公司专业的培训团队来和您谈谈拓展训练的好处。 "拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的""魔鬼训练""；它回答我们这样一个问题：知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志…

1550 2018-08-01

拓展训练与一般培训的区分以及给企业带来的收益

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拓展训练与一般培训的区分以及给企业带来的收益：培训是每家公司都不可忽视的一部分，传统地培训是以授课式的讲座为主。而拓展训练所倡导的理念是：让学员在体验和快乐中把学习效果达到最大化。而不是通过理论性的灌输的方法。这也是二者的本质区别。“拓展训练”就是让学员在拓展公司设定的情景中，面对新的环境，迎接挑战，在陌生和不确定中把握机会。这样的拓展训练方式对现代社会的企业团队，是一种很有意义的培训方式。拓展训练是通过特定的活动体现一种有目的的体验式培训，它实际上是一个创意设计过程，拓展训练的核心是学员，如何让学员在训练中得到切合培训目标的体验，是设计方案的难点。每个拓展训练项目都具有个性和普遍性的特点，在…

1246 2018-08-01